올해부터 고용방식에 있어서 시간선택제 근무가 의미있게 실시되고 있습니다. 사기업과는 별개로, 시간선택제 공무원 채용이 2014년 본격적으로 시작되었습니다. 지난 4월 국가직 공무원 채용에서 서류전형과 면접을 통해서 시간선택제 공무원을 처음으로 채용하였고, 이번 6월 지방직 공무원과 서울시 공무원시험에서는 종일제 공무원 수험생과 똑같은 방식으로 5과목을 객관식으로 1차 필기시험을 실시하였습니다. 박근혜 정부는 앞으로 시간선택제 공무원제도를 확대 실시할 것이라고 여러차례 밝히고 구체적으로 이를 시행할 계획을 가지고 있다고 합니다. 그럼 누가 시간선택제 공무원을 선택할 것인가? 일반적으로 경력이 단절된 엄마들이 주로 지원을 할 것으로 예상되지만, 남성이라고 특별히 차별을 받을 것 같지는 않고, 무엇보다도 전일..
