농협이 최근 논란의 불씨가 피어오르는 임금피크제에 노사가 합의를 했습니다. 거대한 금융, 농협 임금피크제가 과연 사기업에 보편적인 고용개혁으로 이어질 지 무척 궁금합니다. 저는 임금피크제가 노동걔혁에 있어서 가장 큰 화두가 될 것임을 확신합니다. 농협 임금피크제, 어떻게 운영한다는 것인가? 만57세부터 직전 연봉의 65%, 만58세부터는 55%, 만59세부터는 45%, 만60세에는 35%의 임금피크제 지급률이 타결된 것으로 이는 4년간 약 200%의 임금을 지급하는 것입니다. 임금피크제도 싫다...그냥 명예퇴직 하겠다면, 회사에서도 땡큐...26개월치의 월급을 특별퇴직금으로 선물한다고 합니다. 농협 임금피크제는 2016년 1월1일부터 시작되는데, 이로써 공공기관 뿐만 아니라, 사기업 쪽에서도 임금피크제 ..